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Actualités
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La dernière réforme du Say on Pay du 27 novembre 2019 : un travail abouti ?
Spécialistes avertis en management package, fiscalité, droit social et droit patrimonial des dirigeants, Pierre-Olivier Bernard, associé fondateur d’Opleo Avocats, et Sandrine Gardel, associée en droit social, conjuguent vision stratégique et expertise juridique pour anticiper les évolutions de gouvernance et de modèle managérial. « Faisant usage de l’habilitation donnée par la loi Pacte aux […]
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Le digital est une invitation à franchir la porte du marché de l’art.
Les acteurs du marché de l’art ont dû s’adapter tant bien que mal à la crise sanitaire. Si le digital ne peut remplacer les liens indéfiniment, il reste un moyen efficace pour démocratiser l’art et inciter les collectionneurs dans l’âme à passer le cap. Entretien avec Pierre-Olivier Bernard, fondateur d’Opleo Avocats et Aude Chartier, […]
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Opleo Avocats participe à un cahier spécial dédié à la transmission d’entreprise
Pierre-Olivier Bernard a participé à la table ronde sur les incidences de la loi Pacte sur la transmission d’entreprise patrimoniale, publiée dans un cahier spécial du magazine Dirigeants, dédié à la transmission d’entreprise. Il a également publié un article dans ce même numéro sur l’évolution de la transmission d’entreprise et l’impact de la nouvelle économie. […]
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INTERVIEW DE PIERRE-OLIVIER BERNARD DANS LE GUIDE CAC 40 ET SOCIÉTÉS COTÉES
Dans une interview publiée le 14 octobre 2019 sur le site de magazine-décideurs.com, Pierre-Olivier Bernard, le fondateur d’Opleo Avocats, parle de l’importance d’une gouvernance efficace et nous fait part de son expérience auprès des dirigeants.
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Pierre-Olivier Bernard interviewé dans le Guide Entrepreneurs et Dirigeants
« Être force de proposition en mettant le moins de barrières possibles » Lisez l’article
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Le droit de la propriété et du patrimoine en question ! – Article Cahier Spécial Dirigeants n°5 novembre 2018
Entreprises digitales, plateformes numériques… Il devient essentiel de revoir notre droit de la propriété, mal adapté aux valeurs incorporelles. Et, face à l’économie digitale, revisiter nos fondamentaux sur le plan juridique si l’on veut favoriser la dynamique entrepreneuriale et la compétitivité.
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Pierre-Olivier Bernard interviewé dans le Guide Sociétés Cotées
« Le plus grand besoin des sociétés cotées est d’être rassurées face aux enjeux de gouvernance et de transparence en particulier lorsqu’il s’agit de la rémunération du CEO. » Lisez l’article
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