Actualités

Pierre-Olivier Bernard interviewé dans le Guide Sociétés Cotées

« Le plus grand besoin des sociétés cotées est d’être rassurées face aux enjeux de gouvernance  et de transparence en particulier lorsqu’il s’agit de la rémunération du CEO. » Lisez l’article

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Le Say on Pay confronté à la difficulté d’interprétation du vote négatif des actionnaires

La loi Sapin II n° 2016-1691 du 9 décembre 2016 portant réforme de la procédure de fixation de la rémunération des dirigeants des sociétés cotées continue à faire couler beaucoup d’encre tant sa mise en œuvre suscite encore de nombreuses interrogations, alors même que les principes directeurs de ce dispositif, applicable depuis les assemblées générales […]

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Lettre des Juristes d’Affaires Droit & Patrimoine – « Succès confirmé des Management-packages au-delà des LBO »

L’entreprise se réinvente avec son Top Management, d’autant plus porteur de sa vision et de sa stratégie que ses intérêts s’alignent sur ceux des actionnaires. C’est l’atout du management-package dans un marché devenu plus concurrentiel et confronté à une volatilité accrue des talents.

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LE FIGARO – « OPLEO Avocats : La structuration fiscale en cœur d’expertise »

Indispensable tant pour le dirigeant que pour son entreprise, la fiscalité pour Pierre-Olivier Bernard, associé fondateur, ne peut s’envisager que dans le cadre d’une approche résolument transverse. Il revient sur l’efficience de cet accompagnement.

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